辦理人力資源服務許可證新辦哪些資料是不可缺少的呢

人力資源許可證的適用范圍

　　1、人力資源招聘，勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。(經營期限、經營范圍與許可證核定的期限、范圍一致)

　　2、人才招聘、人力資源培訓 (經營范圍、有效期與經營許可證核發一致)

　　3、人才交流、人才培訓、人才派遣、人才信息咨詢及獵頭的業務(憑許可證在核定期限內經營)

　　4、職業介紹(憑許可證經營)、會展策劃、企業咨詢(以上經營范圍中國家有專項規定須經審批的項目，經審批后或憑許可證在核定期限內經營)

　　5、人才招聘、人才培訓、人才信息服務、人才測評、人才派遣(經營期限與許可證核定的經營期限一致) (國家有專項規定的，須經審批后或憑有效許可證方可經營)

　　6、人才、職業供求信息的收集、整理、儲存、發布；為求職者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦求職者；從事互聯網人力資源信息服務和組織各類招聘洽談會；人事代理(人才勞務派遣)服務；人才職業培訓和測評；求職指導與人力資源管理咨詢服務(經營范圍、經營期限與許可證核定的經營范圍、經營期限一致)

　　7、職業介紹；勞務派遣；設計、制作、發布、代理(涉及專項審批的經營期限以專項審批為準)

　　8、勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。(經營期限與許可證核定期限一致)

　　9、人力資源招聘、咨詢、培訓、獵頭、勞務派遣(經營期限與許可證核定的期限一致)

　　10、人力資源招聘、培訓、人事外包、信息咨詢業務。(憑許可證在核定期限內經營)。